Un manual de bienvenida o de acogida es un documento en el que se incluye la parte imprescindible del know-how de una empresa u organización para que las nuevas incorporaciones puedan adaptarse rápidamente a la rutina del equipo de trabajo. 

La curva de aprendizaje refleja el tiempo (y el coste monetario que supone) que una persona tarda en realizar esa adaptación.